Перед учреждениями дополнительного образования стоят сейчас новые задачи, которые предусмотрены разными нормативными документами. В частности, федеральный проект «Успех каждого ребенка» предусматривает обновление содержания дополнительного образования, повышение качества и вариативности образовательных программ. Все эти преобразования невозможны без совершенствования профессионального мастерства педагогических кадров. И сегодня огромное значение приобретают вопросы формирования кадрового потенциала, а особенно остро стоит задача привлечения и закрепления молодых специалистов в образовательных организациях.
Положение о системе наставничества педагогических работников в МБУ ДО ЦРТДиЮ Первомайского района
Бессонова Надежда Андреевна - педагог дополнительного образования. Направление деятельности - социально-гуманитарное. Опыт работы более 11 лет.
Диденко Любовь Евгеньевна - педагог дополнительного образования. Направление деятельности - социально-гуманитарное. Опыт работы более 40 лет.
Егиазарян Гулнара Размиковна - заместитель директора. Направление деятельности - естественнонаучное. Опыт работы более 35 лет.
Зазьян Виктрия Евгеньевна - педагог дополнительного образования. Направление деятельности - художественное. Опыт работы более 4 лет.
Чайникова Наталья Александровна - заместитель директора. Направление деятельности - социально-гуманитарное. Опыт работы более 15 лет.